Les entreprises m'ont appris que rire d'elles-mêmes les faisait considérablement progresser. Il fallait le faire pour s'en convaincre, il faut le voir pour le croire...

Serge Grudzinski

Son parcours

Diplômé de l’Ecole Polytechnique et de Standford University, Serge Grudzinski a d’abord été ingénieur dans l’industrie puis Consultant en Management (MARS & CO, BOOZ ALLEN HAMILTON et A.T.KEARNEY).

En 1993, après être devenu parallèlement un artiste comique (Festival du Rire de Bobino avec Philippe Bouvard, plusieurs One Man Shows au Théâtre de Dix-heures), il décide d’introduire l’humour dans le Conseil aux entreprises et fonde Humour Consulting Group.

Ses interventions rencontrent immédiatement un grand succès ; le « Grand Rire Partagé » est une alliance nouvelle qui améliore la Motivation dans l’Entreprise. Petit à petit se profile le personnage de Serge Grudzinski.

Son expérience

Avec son équipe, Serge Grudzinski a réalisé plus de 1.000 missions de Mobilisation dans toutes sortes de sociétés faisant face à toutes sortes de situations (transformations, « révolutions culturelles », développements, fusions, restructurations, crises de croissance, baisses de moral…). Serge Grudzinski a ainsi une expérience inégalée de la Communication du Changement, de la pédagogie du Leadership, du Team building et de la Motivation des équipes.

Son équipe

Il y a plus de 20 ans, Serge Grudzinski (Manager Max) a introduit l’humour dans le conseil en management pour mobiliser les équipes en les aidant à dépasser les difficultés du Changement et de la Motivation. Cette approche s’est révélée si profonde et si efficace qu’il a appelé cette activité « Humour Consulting Group ».
Il a développé au fil des années et des interventions une méthode très rigoureuse pour atteindre le « Grand Rire Partagé » et formé les consultants de l’équipe d’Humour Consulting Group.
Cette équipe a acquis une expérience inégalée de l’évaluation de la Dynamique et de la Mobilisation des Équipes. Cette poignée de consultants a effectué à elle seule plus d’un millier de missions en France et dans de nombreux pays du monde.
Pour accélérer le développement international de son expertise unique, Serge Grudzinski a choisi de rassembler toute cette expérience dans le personnage qu’il est dans ses Présentations Humoristiques de Management, Manager Max.

Ludovic d'Anterroches
Vice-Président en charge des Audits

Pour analyser les évolutions des entreprises, Ludovic d’Anterroches a la rigueur de sa formation juridique et l’empathie du confesseur. Depuis une dizaine d’années, il a ausculté des centaines d’entreprises et écouté des milliers de managers et collaborateurs. Cette expérience inégalable conforte son jugement très sûr de l’adhésion des individus de l’entreprise au changement et de ses résistances.



Eléonore Muyard
Consultante Senior et Coach

Après avoir été comédienne pendant huit ans, (ex : 1er rôle dans la pièce la plus vue au Festival Off d’Avignon en 2009), Éléonore exerce sa rigueur et son empathie au service des collaborateurs et de la performance des entreprises. Elle réalise des Audits de Changement et de Dynamique. Coach spécialisé dans la dynamique d’équipe, elle conçoit et anime les séminaires d’appropriation en aval des Présentations Humoristiques de Management.



Marie-Ingrid Labetoulle
Marie-Ingrid assiste Serge Grudzinski

Depuis plus de 10 ans, Marie-Ingrid assiste Serge Grudzinski dans l’organisation de ses missions. De son bureau, elle le pilote dans les sites de séminaire et de convention les plus variés et les plus prestigieux.



Morgane Oger
Responsable du Développement

Diplômée d'un master en communication et passionnée par les multiples facettes du changement dans l'entreprise et par le rire, Morgane Oger est responsable du développement. Elle conduit principalement les actions de communication et de marketing.

Les entreprises m'ont appris que rire d'elles-mêmes les faisait considérablement progresser. Il fallait le faire pour s'en convaincre, il faut le voir pour le croire...