« L’équipe spécialisée dans l’évaluation de la Dynamique et dans la Motivation des équipes traite tous les sujets de l’Entreprise
– Organisation, Ressources Humaines, conduite du changement, les différences culturelles… –
avec la puissance du Grand Rire lors de vos conventions, séminaires et réunions. »
Serge Grudzinski
Diplômé de l’Ecole Polytechnique et de Standford University, Serge Grudzinski a d’abord été ingénieur dans l’industrie puis Consultant en Management (MARS & CO, BOOZ ALLEN HAMILTON et A.T.KEARNEY).
En 1993, après être devenu parallèlement un artiste comique (Festival du Rire de Bobino avec Philippe Bouvard, plusieurs One Man Shows au Théâtre de Dix-heures), il décide d’introduire l’humour dans le Conseil aux entreprises et fonde Humour Consulting Group.
Ses interventions rencontrent immédiatement un grand succès ; le « Grand Rire Partagé » est une alliance nouvelle qui améliore la Motivation dans l’Entreprise. Petit à petit se profile le personnage de Serge Grudzinski.
Avec son équipe, Serge Grudzinski a réalisé plus de 1.000 missions de Mobilisation dans toutes sortes de sociétés faisant face à toutes sortes de situations (transformations, « révolutions culturelles », développements, fusions, restructurations, crises de croissance, baisses de moral…). Serge Grudzinski a ainsi une expérience inégalée de la Communication du Changement, de la pédagogie du Leadership, du Team building et de la Motivation des équipes.
Il y a plus de 20 ans, Serge Grudzinski (Manager Max) a introduit l’humour dans le conseil en management pour mobiliser les équipes en les aidant à dépasser les difficultés du Changement et de la Motivation. Cette approche s’est révélée si profonde et si efficace qu’il a appelé cette activité « Humour Consulting Group ».
Il a développé au fil des années et des interventions une méthode très rigoureuse pour atteindre le « Grand Rire Partagé » et formé les consultants de l’équipe d’Humour Consulting Group.
Cette équipe a acquis une expérience inégalée de l’évaluation de la Dynamique et de la Mobilisation des Équipes. Cette poignée de consultants a effectué à elle seule plus d’un millier de missions en France et dans de nombreux pays du monde.
Pour accélérer le développement international de son expertise unique, Serge Grudzinski a choisi de rassembler toute cette expérience dans le personnage qu’il est dans ses Présentations Humoristiques de Management, Manager Max.
Les Gru’z
Vice-Président en charge des Audits
Pour analyser les évolutions des entreprises, Ludovic d’Anterroches a la rigueur de sa formation juridique et l’empathie du confesseur. Depuis une dizaine d’années, il a ausculté des centaines d’entreprises et écouté des milliers de managers et collaborateurs. Cette expérience inégalable conforte son jugement très sûr de l’adhésion des individus de l’entreprise au changement et de ses résistances.
Ludovic d’Anterroches
Responsable du Développement
Diplômée d’un master en commerce et passionnée par les multiples facettes du changement dans l’entreprise et par le rire, Anne-Lucie Talarmin est responsable du développement. Elle conduit principalement les actions de marketing et de communication.
Anne-Lucie Talarmin
Consultante Senior et Coach
Après avoir été comédienne pendant huit ans, (ex : 1er rôle dans la pièce la plus vue au Festival Off d’Avignon en 2009), Éléonore exerce sa rigueur et son empathie au service des collaborateurs et de la performance des entreprises. Elle réalise des Audits de Changement et de Dynamique. Coach spécialisé dans la dynamique d’équipe, elle conçoit et anime les séminaires d’appropriation en aval des Présentations Humoristiques de Management.
Eléonore Muyard
Assistante de Serge Grudzinski
Depuis plus de 10 ans, Marie-Ingrid assiste Serge Grudzinski dans l’organisation de ses missions. De son bureau, elle le pilote dans les sites de séminaire et de convention les plus variés et les plus prestigieux.
Marie-Ingrid Labetoulle
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